Publiée le
09 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurEurofret Canada inc.
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Eurofret recrute : Commis de bureau</strong></p><p>Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Eurofret, leader dans le domaine de la logistique, recherche un commis de bureau aux entrées de données pour rejoindre notre équipe dynamique.</p><p><strong>Missions :</strong></p><ul><li>Préparer et traiter les transactions douanières (formation adéquate par l?employeur).</li><li>Saisie et mise à jour des données dans notre système informatique.</li><li>Identifier les informations ou documents manquants et communiquer avec les parties concernées (clients, fournisseurs).</li><li>Gérer les courriels et les transférer aux départements appropriés si nécessaire.</li><li>Assurer une gestion documentaire efficace.</li><li>Fournir un service à la clientèle de haute qualité.</li><li>Collaborer avec les différents départements.</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes.</li></ul><p></p><p><strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Aucune connaissance préalable du domaine douanier ou du transport n'est requise.</li><li>Curiosité et envie d'apprendre.</li><li>Efficacité et rapidité dans l'exécution des tâches.</li><li>Rigueur et souci du détail.</li></ul><p><strong>Compétences :</strong></p><ul><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.</li><li>Bonnes compétences en communication.</li><li>Bonne gestion du stress.</li><li>Bilingue (Français et anglais)</li></ul><p><strong>Nous offrons :</strong></p><ul><li>Un environnement de travail stimulant et convivial.</li><li>Des opportunités de développement professionnel.</li><li>Salaire compétitif.</li></ul><p>Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV : contact@eurofret.com.</p><p>Rejoignez-nous et participez à notre succès !</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.