arbitre en ressources humaines

Appellation affichée sur Jobillico - Partenaire en ressources humaines

Publiée le 10 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Colas Québec

Renseignements sur l’emploi

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Est <div><div><div> </div><div>Ce qui te motive c?est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d?une équipe? Notre poste de Partenaire en ressources humaines est pour toi! Tu recherches: <ul> <li>Des vacances basées sur tes expériences de travail ;</li> <li>Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;</li> <li>D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;</li> <li>De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;</li> <li>Développer tes compétences, évoluer au sein de l?équipe, et voir même à l?international ;</li> <li>5 jours d'absence rémunérés ;</li> <li>Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).</li> </ul> Ta place dans l?équipe : Il s'agit d'un mandat de remplacement de congé de maternité débutant le plus rapidement possible pour une période d'un an ! Tu travailleras pour nos deux filiales basées au Lac-Saint-Charles et au Saguenay. Tu auras comme mandat d?offrir un rôle-conseil auprès des gestionnaires en tout ce qui touche à l?acquisition de talents, les relations de travail, le développement des compétences et bien plus encore. </div></div><div><div> </div><div>Tu seras responsable de : <ul> <li>Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires ;</li> <li>Gérer le processus d?acquisition de talent jusqu?à l?accueil et l?intégration ;</li> <li>Gérer tout ce qui touche aux relations de travail (employés syndiqués et non syndiqués) ;</li> <li>Effectuer l?analyse des besoins de formation et planifier les activités de formation ;</li> <li>Contribuer au processus d?évaluation de rendement et de développement des compétences ;</li> <li>Assurer une expérience employée positive auprès des partenaires ; </li> <li>Et toutes autres tâches rattachées à l?emploi.</li> </ul> </div></div><div><div> </div><div>Compétences requises : <ul> <li>Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;</li> <li>Posséder un minimum de cinq années d?expérience dans un poste similaire ;</li> <li>Posséder un leadership d?influence et de persuasion ;</li> <li>Avoir une grande facilité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles ;</li> <li>Être en mesure de travailler sous pression et de s?adapter rapidement aux changements ;</li> <li>Avoir une capacité à organiser son temps