superviseur/superviseure de service de traitement des paiements

Appellation affichée sur Jobillico - Chef.ffe, Service de la paie

Publiée le 12 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Belron Canada Inc.

Renseignements sur l’emploi

La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez Belron Canada, nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche dans le développement, la certification et l'avancement d'une force d'élite de techniciens hautement qualifiés.Si vous êtes à la recherche d'une carrière passionnante dans un environnement où vous aurez l'occasion de travailler chaque jour avec de l'équipement sophistiqué aux côtés des meilleurs experts du domaine, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Nous accueillons les candidatures de tous, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur le lieu de travail et nous sommes fiers de veiller à ce que chaque membre de notre équipe se sente responsabilisé.---Le.la Chef.ffe, Service de la paie, est responsable d?organiser, diriger et contrôler l?ensemble des activités relatives au processus de la paie afin d?assurer l?intégrité du traitement de la paie et en assurer les contrôles inhérents.Dans le respect des échéanciers, il.elle assurera la production des remises et rapports aux différentes instances, apportera son expertise et ses recommandations dans le développement, l?implantation et l?amélioration des procédures et processus en place et permettre un suivi rigoureux.Se rapportant à la Directrice, Rémunération et avantages sociaux, il.elle gérera, formera et mobilisera l?équipe de la paie et travaillera en étroite collaboration avec les partenaires d?affaires Personnes et culture pour assurer une fluidité dans les opérations quotidiennes.Principales responsabilités :<ul><li>Assurer l?exactitude et le respect des délais pour ce qui est du calcul des salaires, des heures supplémentaires, des paiements spéciaux, des retenues à la source et de la paie.</li><li>Veiller à ce que les processus sont adéquats et que les mesures de contrôle sont en place et effectuer des mesures correctives au besoin.</li><li>Agir à titre d?expert de la paie pour toutes les provinces du Canada.</li><li>Superviser les activités reliées aux réconciliations de fin de mois.</li><li>S?assurer du traitement adéquat des activités de fin d?année afin de garantir la conformité et l?exhaustivité dans les délais requis.</li><li>Faciliter les audits en fournissant les données aux vérificateurs internes/externes.</li><li>Agir à titre d?interlocuteur auprès de divers organismes externes dont Revenu Canada, Revenu Québec, etc.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les experts en rémunération et avantages sociaux ainsi que les partenaires d?affaires Personnes et culture.</li><li>Collaborer avec les membres du service des Finances pour traiter les questions liées aux services de paie et fournir une expertise, au besoin.</li><li>Établir, documenter et communiquer les règles administratives ainsi que les procédures de paie en veillant à la gestion précise et efficace des programmes en fonction de l?évolution des exigences d?affaires et des pratiques exemplaires en matière de traitement de la paie.</li><li>Fournir un service en temps opportun, constant, complet et rigoureux se traduisant par un haut niveau de satisfaction de la clientèle.</li><li>Examiner de façon continue le modèle de prestation des services de paie pour cibler les possibilités d?améliorer la qualité et l?efficacité.</li><li>Effectuer un suivi des changements ou nouveautés en lien avec la paie.</li><li>Participer en tant qu?expert en la matière à des projets de transformation ayant un impact sur le service de la paie.</li></ul>Profil recherché :<ul><li>Baccalauréat en administration des affaires, sciences comptables, gestion des ressources humaines ou discipline appropriée.</li><li>Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de la paie dans un