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commis du service de la paye et des avantages sociaux

Appellation affichée sur Jobboom - Commis à la paie CCQ et avantages sociaux RH

Publiée le 12 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Construction NRC Inc

Renseignements sur l’emploi

Comptabilité, finance et assurance - - Commis à la paie / ressources humainesNotre équipe est à la recherche d?un/e commis à la paie/ressources humaines pour compléter son équipe. Construction NRC Inc est une compagnie en génie civil pour l?enfouissements des réseaux d?utilités publiques (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada) et l?éclairage de rue à Montréal et ses alentours. Les principaux avantages et tâches de ce poste sont les suivants : Avantages :? Formation et accompagnement sur place de disponible ;? Assurances collectives après 3 mois d?emploi ;? Entreprise québécoise familiale de 45 ans d?expertise ;? Évènements corporatifs ;? Location à proximité du futur REM (5 min de marche) ; ? Belle équipe de travail ; ? Gym sur place ;? Possibilité d?avancement au sein de l?entreprise ; ? Flexibilité de l?horaire. Description du poste : Sous la responsabilité du contrôleur, la personne assurera la gestion de la paie, des dossiers employés, suivis CNESST, formation et recrutement.Description de tâches : Production hebdomadaire de la paie (50%)? Gestion des feuilles de temps ? Saisie des données ? Processus de la paie? Acheminement des chèques de paieProduction de divers rapports (20%)? Rapport des pensions alimentaires - hebdomadaire? Rapport des DAS ? hebdomadaire? Rapport CCQ - mensuel? Rapport REER - mensuel? Traitement facture assurance collective ? mensuel? Rapport RBQ ? trimestrielGestion dossiers employés (10%)? Ouverture des nouveaux dossiers? Mise à jour des dossiers et certification? Relevés d?emploi? Émission des lettres de référencesGestion des dossiers CNESST ? Accidents du travail (10%)? Ouverture des nouveaux dossiers? Correspondance avec la ressource externe? Suivi de dossier en collaboration avec la ressource externeGestion des formations (5%)? Ouverture des nouveaux dossiers? Correspondance avec la ressource externe? Suivi de dossier en collaboration avec la ressource externeRecrutement (5%)? Ouverture des nouveaux dossiers? Correspondance avec la ressource externe? Suivi de dossier en collaboration avec la ressource externeCompétence : Minimum 2 ans d?expérience en gestion de la paie ? Expérience dans le domaine de la construction un atout? Habilités : Suite MS Office ? Habileté intermédiaire requise? Logiciel comptable (CTRL un atout)? Minutie, souci du détail, facilité dans les communications interpersonnelles