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représentant/représentante en vente d'acier

Appellation affichée sur Jobillico - Partenaire d'affaire SAP, Promotions et programmes de vente

Publiée le 13 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur BRP

Renseignements sur l’emploi

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un partenaire commercial SAP qui désire contribuer à l’efficacité des opérations quotidiennes. La ou le titulaire du poste veillera à ce que le système ERP en place intègre et soutienne de façon efficace les programmes de vente et les processus de promotion tout en trouvant de nouvelles possibilités d’amélioration. VOUS AUREZ L’OCCASION DE : <ul> <li>Être la voix des utilisateurs commerciaux pour proposer/promouvoir des idées d’amélioration en favorisant les interactions entre les utilisateurs finaux et le centre d’expertise des TI en jouant le rôle de pivot et en influençant les résultats.</li> <li>Gérer toutes les exigences commerciales et fournir des communications pertinentes à la direction et aux utilisateurs finaux.</li> <li>Développer une expertise permettant de remettre en question les exigences commerciales et de promouvoir des solutions de système standard.</li> <li>Apporter de légères améliorations et corriger les tests intégrés.</li> <li>Développer et divertir la communauté de partenaires commerciaux SAP.</li> <li>Participer à l’intégration des nouveaux employés et assurer la formation des utilisateurs finaux.</li> <li>Faire partie de la structure principale de l’équipe de soutien aux ventes en Amérique du Nord et relever directement du gestionnaire. À ce titre, vous jouerez un rôle de premier plan en veillant à ce que les opérations quotidiennes soient les plus efficaces et les plus performantes que possible.</li> </ul> VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES : <ul> <li>Expérience de 2 à 3 ans en soutien aux ventes ou en gestion des commandes avec une bonne compréhension des processus de vente et des programmes de promotion.</li> <li>La connaissance de la technologie faisant partie du travail quotidien, la connaissance des solutions de gestion des revenus de Vistex ou de SAP/S4/Hana constitue un atout très précieux.</li> <li>Capacité à planifier, à établir des priorités et à exécuter des tâches dans un environnement en évolution rapide.</li> <li>Compétences en matière de leadership et capacité à influencer, inspirer et rallier les autres à un objectif commun.</li> <li>Curiosité et désir de comprendre, de faire le lien et de comprendre les particularités des systèmes.</li> <li>Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes situées à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.</li> </ul> LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.  Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail. LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET. <sp