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coordonnateur/coordonnatrice de programmes pour club d'adolescents

Appellation affichée sur Jobillico - Préposé du club automobile

Publiée le 15 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS

Renseignements sur l’emploi

QUI NOUS SOMMESSBMFC. Plus qu?un emploi? une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu?à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.LE RÔLELa réparation d?automobiles vous intéresse et vous en avez l?expérience? Nous sommes à la recherche de quelqu?un qui désire mettre son expérience et ses intérêts à profit pour faciliter les activités du club de mécanique automobile de la BFC Esquimalt. Sous la surveillance du coordonnateur des loisirs et l?autorité de l?équipe de direction du club, la préposée ou le préposé du club automobile s?assure de percevoir les frais d?inscription auprès de la clientèle et remet des reçus, au besoin. Elle ou il organise l?installation et la désinstallation de l?équipement, et veille au respect des règles de sécurité. Elle ou il consigne et communique les incidents, les accidents ou les dommages, inspecte l?équipement et les outils du point de vue de la sécurité et prend des mesures correctives nécessaires. Avant tout, son but est d?aider les membres à perfectionner leur passe-temps et à mener à bien leurs projets!QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Une combinaison acceptable d?études, de formation et d?expérience sera considérée ET Certificats valides de RCR et de secourisme général Expérience De l?application des protocoles et des procédures de sécurité De la surveillance et du contrôle de l?usage de l?installation De la manipulation de l?argent Compétences Orientation client, connaissance de l?organisation, communication, innovation, travail d?équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout Compréhension de l?écrit : Aucune Expression écrite : Aucune Interaction orale : Fonctionnel AVANTAGES OFFERTSSanté : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d?aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident. Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d?épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d?associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s?agit d?un poste où l?employée ou l?employé doit travailler sur place,