Chargement en cours, veuillez patienter...

ouvrier occasionnel/ouvrière occasionnelle - travaux publics

Appellation affichée sur Québec emploi - Ouvrier(ère) d'entretien général

Publiée le 16 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur CISSS DE LA COTE-NORD

Renseignements sur l’emploi

Personne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.Exigences :Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie, électricité, peinture en bâtiment, plomberie-chauffage ou pose de systèmes intérieurs d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente. La compétence équivalente acceptée est une reconnaissance des acquis émise par une école reconnue par le ministère compétent ou une certification compétence compagnon dans un ou l?autre des métiers émise par la Commission de la construction du Québec. Conditions de travail :Direction des services techniques, de l?hôtellerie et de la logistiqueOpportunités d'emploi :Baie-Comeau ou Sept-Îles - Assignation d'un an à temps complet avec possibilité de prolongationBlanc Sablon - Poste permanent à temps complet Fermont - Poste permanent à temps complet Salaire : 25,63 $ de l'heureAvantages :13 congés fériés annuellement (temps complet)Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux4 semaines de vacances après un an de service à temps completAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Journée d'accueil animée pour les nouveaux employésPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierPrime de 10 % relative a? certains titres d?emploi d?ouvriers spe?cialise?sProgramme d'assurances collectivesINFORMATION :Vous pouvez joindre Michaël Dumont par téléphone au 418-589-2038 poste 342289 ou Jade St-Amand au 418-962-2572, poste 415009.Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/21644/ouvrierere-dentretien-generalLe CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.