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agent/agente de développement régional

Appellation affichée sur Québec emploi - Conseiller.ère en développement local et en communication

Publiée le 16 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur SOCIETE AIDE AU DEVELOPPEMENT COLLECTIVITE BELLECHASSE-ETCH.

Renseignements sur l’emploi

Vos défis:? Travailler en collaboration et en concertation avec une multitude de partenaires à la mise en place de projets collectifs ;? Assurer la gestion des projets qui lui sont confiés ;? Participer à des tables de concertation, des comités et appuyer les projets structurants pour le milieu ;? Veiller aux communications de la SADC (stratégie de communication, site web, infolettre, réseaux sociaux, campagnes promotionnelles?) ;? Accompagner des comités et des organismes en développant des outils, en recherchant des informations stratégiques, en animant des rencontres ou tout simplement, en étant présent quand c?est important ;? Contribuer au développement durable de l?organisation et du territoire ;? Toutes autres tâches connexes.Votre profil? Baccalauréat dans un champ de spécialisation en lien avec le développement durable des régions : sociologie, animation et recherche culturelle, gestion de projets, communications sociales ou toute autre combinaison d?expérience en lien avec le poste ; ? Expérience pertinente de deux ans ;? Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;? Maîtrise de la suite Office, de la plateforme Canva et des outils de travail collaboratifs ; ? Prêt à relever des défis d?une grande variété ;? Capacité à travailler en concertation ;? Intérêt pour le développement durable.Qualités personnelles hautement valorisées à la SADC? Autonomie ;? Rigueur ;? Intégrité ;? Esprit d?équipe ;? Leadership rassembleur ;? Capacité d?écoute.Particularités du poste de conseiller.ère en développement local et en communication? Possibilité d?effectuer du télétravail deux jours par semaine après la première période de probation de trois mois ;? Accès à de la formation continue ;? Déplacements occasionnels à prévoir pour aller à la rencontre de nos partenaires locaux ;? Horaire d?été (vendredi pm libéré) ;? Conciliation travail vie personnelle (possibilité d?arriver entre 8 h et 9 h et quitter entre 16 h et 17 h) ;? Congés mobiles et congés de maladies dès l?entrée en poste ;? Assurances collectives comprenant : assurance vie, assurance médicament, assurance salaire et assurance dentaire ;? Accès à une clinique de télémédecine permettant d?accéder facilement à des professionnels de la santé (médecins, infirmières, nutritionnistes, spécialistes en santé mentale?) ;? Montant annuel pour les saines habitude de vie ;? Contribution de l?employeur de 3% à un RRSQ ;Les candidatures seront analysées au retour de la période des fêtes.