Publiée le
17 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurGroupe Gilbert
Renseignements sur l’emploi
*Principales fonctions :* Sous la supervision du contrôleur financier, le/la commis devra effectuer les tâches administratives en lien avec la facturation, et ce en respectant les normes et procédures de l?entreprise. Le/la commis comptable a comme principale responsabilité d?assurer que la facturation soit faite dans son entièreté et en bonne et due forme. Plus spécifiquement :
* Facturer les départements dont elle est responsable et aider en cas de besoin l?équipe administrative
* Numériser toutes les factures et les classer
* Suivre le processus de facturation selon le suivi en place
* Valider les factures refacturables
* Effectuer les dépôts
* Réaliser toute autre tâche demandée par le superviseur immédiat
*Exigences :*
* Diplôme d?études professionnelles en comptabilité ou diplôme d?étude collégiale en administration option finance
* Expérience en comptabilité (un atout)
* Connaissances informatiques : Suite office et système comptable
*Profil de la personne recherchée :*
* Bon esprit d?analyse
* Capacité à bien gérer les priorités
* Courtoisie
* Débrouillardise
* Rigueur
* Méthodique
* Personne intègre, responsable et discrète
*Conditions de travail :*
* Permanent / temps plein
* Horaire de jour (lundi au vendredi)
* Emploi situé à Chicoutimi
* Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
* Conciliation travail-vie personnelle
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Maladie Complémentaire
* Congés payés
* Événements d'Entreprise
* Gym sur place
* Régime de retraite
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.