administrateur/administratrice des relations avec les stations

Appellation affichée sur Jobillico - Responsable en développement philanthropique et relations avec les personnes diplômées (Description non officielle) - P-55

Publiée le 07 janvier 2025 par Renseignements sur l’employeur Université TÉLUQ

Renseignements sur l’emploi

VOTRE GROUPE DE TRAVAILBureau des relations extérieuresSOMMAIRE DE LA FONCTIONRelevant du directeur du Bureau des relations extérieures, vous assumerez un rôle clef dans l’accroissement de l’engagement philanthropique envers l’Université et le développement de son Fonds réservé, le Fonds TÉLUQ, au sein de la Fondation de l’Université du Québec. À cet effet, vous planifierez, mettrez en &oelig;uvre et assurerez le suivi des stratégies de partenariats et de sollicitation de dons et établirez et cultiverez des liens durables avec ses personnes diplômées.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES<ul> <li>Élabore, met en &oelig;uvre et assure le suivi de stratégies de développement philanthropique efficaces et évolutives, notamment en concevant et déployant des méthodes de recherche, de qualification, de sollicitation et de fidélisation correspondant aux différents profils de donateurs ciblés;</li> <li>Joue un rôle-conseil en matière de développement philanthropique auprès de l’Université. Assure la liaison entre sa communauté, ses départements et ses unités de recherche et le Fonds TÉLUQ;</li> <li>Établit et entretient des relations avec les personnes diplômées ainsi qu’avec la communauté d’affaires et philanthropique pour élargir le bassin des personnes donatrices;</li> <li>Conduit des consultations internes et externes pour orienter les initiatives de sollicitation;</li> <li>Effectue une veille stratégique pour identifier de nouveaux donateurs, prépare les rencontres de sollicitation, participe aux démarchages et aux négociations et veille au respect des ententes signées;</li> <li>Conçoit les documents et outils de sollicitation, d’analyse et de fidélisation afférents aux activités de sollicitation (dossiers de donateurs, argumentaires, propositions, protocoles et lettres d’entente relatives aux dons, bases de données, etc.), définit les indicateurs de performance permettant d’évaluer l’efficacité de ceux-ci et produit les outils de reddition de compte requis;</li> <li>Élabore et met en &oelig;uvre un plan de reconnaissance et de fidélisation des personnes donatrices;</li> <li>Coordonne des événements au bénéfice du Fonds TÉLUQ et mobilise à cette fin un réseau de bénévoles de l’Université;</li> <li>Promeut la mission et les retombées du