coordonnateur/coordonnatrice des dons

Appellation affichée sur indeed.com - Coordonnateur Coordonnatrice CVAC

Publiée le 28 février 2025 par Renseignements sur l’employeur POWRMATIC OF CANADA

Renseignements sur l’emploi

*À PROPOS DE NOUS * Depuis près de 80 ans, POWRMATIC du Canada Ltée est le distributeur de choix en équipements résidentiels, commerciaux et industriels dans l'Est du Canada. Se joignant aux 15 autres unités d?affaires de Groupe Deschênes Inc., un chef de file dans le secteur de la distribution depuis 1940, *nous desservons dans les secteurs du CVAC, de l'électricité et des foyers*. Avec nos 6 succursales à *Montréal, Québec, Ottawa, Toronto, London et Halifax*, nous sommes là pour répondre aux besoins de nos principaux marchés. Notre force réside dans nos équipes dynamiques et d?expérience, ainsi que nos multiples opportunités d'avancement professionnel. *MISSION* Rejoignez notre équipe en tant que *Coordonnateur/Coordonnatrice CVAC* et apportez une contribution essentielle à la réussite de notre division. En étroite collaboration avec les Directeurs des Ventes et le Directeur de Division CVAC, vous jouerez un rôle clé dans l?optimisation des opérations, le suivi des performances de ventes et la mise en ?uvre d?actions correctives. Votre expertise contribuera à renforcer notre position sur le marché et à atteindre nos objectifs dans des secteurs stratégiques tels que CVAC, Foyers et Électrique. *RESPONSABILITÉS* *Soutien à la direction et coordination des ventes* · Assister les directeurs des ventes et le directeur de division dans la gestion quotidienne des opérations commerciales. · Coordonner la mise en ?uvre des stratégies de vente et suivre les objectifs commerciaux. · Analyser les données de ventes et formuler des recommandations stratégiques. · Participer à la préparation des réunions commerciales et à la création des présentations stratégiques. *Gestion des relations clients et suivi commercial* · Assurer le suivi des clients clés et des grands comptes en collaboration avec les équipes commerciales. · Gérer et optimiser les offres commerciales, les devis et les négociations de contrats. · Coordonner le service après-vente afin de garantir la satisfaction des clients et leur fidélisation. · Mettre en place des actions visant à améliorer l?expérience client et à optimiser les performances commerciales. *Support logistique et gestion des opérations* · Collaborer avec les équipes logistiques et techniques pour garantir la disponibilité des produits CVAC. · Suivre les stocks, anticiper les besoins et optimiser les approvisionnements. · Assurer la liaison entre les fournisseurs, les équipes internes et la direction afin de garantir l?efficacité des opérations. *Suivi des performances et reporting* · Préparer des rapports de ventes, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. · Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché CVAC. · Assister la direction dans la mise en place d?outils de gestion et d?optimisation des processus. *QUALIFICATIONS:* · Excellente capacité d?organisation et de gestion des priorités. · Connaissance approfondie des solutions CVAC et des dynamiques du marché. · Maîtrise des outils CRM, ERP et des logiciels de gestion des ventes. · Esprit analytique et capacité à proposer des solutions d?amélioration. · Aisance relationnelle et sens du service client. · Bilinguisme. · DEC en Mécanique du bâtiment et/ou expérience de 3 à 5 ans dans un domaine connexe. *AVANTAGES* Powrmatic ne serait pas où elle en est aujourd?hui sans ses employés dévoués et c?est pourquoi nous mettons un point d?honneur à prendre soin d?eux. Voici quelques-uns des généreux avantages que nous offrons: · Plans d?assurances collectives flexibles payée en partie par l'employeur, incluant : frais dentaires et médicaux, assurances invalidité à court et long terme et assurance vie · Télémédecine · Rabais partenaires, notamment sur le Strom Spa · Régime de retraite avec généreuses contributions de l'employeur · Possibilité de faire 2 jours de télétravail une fois la formation complétée (3 mois) · Engagement à fournir un lieu de travail chaleureux p