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responsable de l'entretien d'immeubles

Appellation affichée sur Jobillico - Responsable de l'entretien des installations et de l'équipement de sport

Publiée le 06 mars 2025 par Renseignements sur l’employeur Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWS

Renseignements sur l’emploi

Qui nous sommesSBMFC. Plus qu?un emploi? une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu?à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.Le rôleSous la surveillance du superviseur des installations des Programmes de soutien du personnel (PSP), la ou le titulaire du poste entretient les installations (terrains et aires de jeu intérieures et extérieures), fait l?inspection de l?équipement et des installations selon les normes de sécurité établies et apporte les mesures correctives qui s?imposent. Elle ou il est également responsable de réparer ou de remplacer des pièces et des éléments défectueux ou usés au moyen des outils appropriés, de vérifier les stocks et de signaler à son supérieur les conditions inhabituelles ou l?équipement qui se retrouvent hors d?usage. Et finalement, la ou le titulaire du poste veille à la sécurité de la clientèle afin que les membres des Forces armées canadiennes puissent utiliser les installations des PSP de manière efficace et sécuritaire.Qualification requiseUne combinaison acceptable d?études, de formation et d?expérience sera aussi considérée ET Permis de conduire valide (Québec) Expérience De la distribution d?équipement de sport De la préparation et de l?entretien d?installations sportives extérieures De l?entretien d?équipement De l?utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Compétences, aptitudes et capacités Orientation client, connaissance de l?organisation, communication, innovation, travail d?équipe et leadership.Exigence linguistiqueBilinguisme essentiel Compréhension de l?écrit : Aucun Expression écrite : Aucun Interaction orale : FonctionnelAvantages offertsLes SBMFC ont à coeur la santé, la sécurité et le bien-être de leurs employés et de leurs familles et offrent donc un programme complet d?avantages concurrentiel. Parmi les avantages, notons les suivants: Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Des régimes d?épargne (CELI, REER). Possibilités de formation et d?apprentissage : De la formation linguistique gratuite. Autres avantages : Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.Autres renseignementsPSP: Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l?équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l?état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.Date d?entrée en fonctionDès que possibleINCLUSION ET MESURES D?ADAPTATIONLes SBMFC tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société canadienne. Nous croyons que la diversité et l?inclusion au sein de nos employés sont essentielles à notre succès en tant qu?organisation, et nous travaillons au recrutement, au perfectionnement et au maintien en poste des personnes les plus talentueuses