technicien/technicienne en rayons X
Publiée le 25 février 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Canada Mobile X-Ray Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Tâches: Expliquer les procédures. Utiliser des appareils de radiologie, de radiographie et de fluoroscopie. Effectuer l'entretien prévu et les réparations mineures sur les appareils. Positionner les patients. Superviser le personnel technique. Former les techniciens, les assistants et les étudiants ou internes. Effectuer des procédures diagnostiques à l'aide d'appareils radioactifs sur des spécimens biologiques. Enregistrer et traiter le résultat des procédures. Appliquer les règles de radioprotection. Expliquer aux patients les effets secondaires éventuels des rayonnements. Effectuer les vérifications sommaires et les contrôles de qualité des équipements radiologiques et des appareils de traitement de films. Enregistrer et traiter les données sur les patients. Surveiller les patients et leur administrer les soins nécessaires pendant les examens. Utiliser des appareils d'imagerie diagnostique afin de donner des images. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Tâches répétitives. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Ouverture aux autres. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Autres avantages: Commodités sur place. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Calgary, ABT3R 0P8
- Lieu de travail Sur place
- Salaire53,00 $HOUR de l’heure / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
- Débute dès le 2026-04-01
- Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3516268
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Expliquer les procédures
- Utiliser des appareils de radiologie, de radiographie et de fluoroscopie
- Effectuer l'entretien prévu et les réparations mineures sur les appareils
- Positionner les patients
- Superviser le personnel technique
- Former les techniciens, les assistants et les étudiants ou internes
- Effectuer des procédures diagnostiques à l'aide d'appareils radioactifs sur des spécimens biologiques
- Enregistrer et traiter le résultat des procédures
- Appliquer les règles de radioprotection
- Expliquer aux patients les effets secondaires éventuels des rayonnements
- Effectuer les vérifications sommaires et les contrôles de qualité des équipements radiologiques et des appareils de traitement de films
- Enregistrer et traiter les données sur les patients
- Surveiller les patients et leur administrer les soins nécessaires pendant les examens
- Utiliser des appareils d'imagerie diagnostique afin de donner des images
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Tâches répétitives
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Ouverture aux autres
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Autres avantages
- Commodités sur place
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-06-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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