surveillant/surveillante de la production - transformation des aliments et boissons
Publiée le 16 juillet 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Mimigo Canada
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Froid/réfrigéré. Milieu de travail: Minoterie. Pâtisserie. Tâches: Minimiser les risques à toutes les étapes du processus de production alimentaire. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés. Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Personnes avec diverses responsabilités. Manoeuvres dans la transformation des aliments, des boissons et du tabac. Conducteurs/conductrices de machines de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons. Systèmes de gestion (sig ou bd): Connaissance de l'Analyse des risques aux points critiques. Domaine d'expérience de travail: Assurance ou contrôle de la qualité. Règlements\connaissances: Règlements de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA). Bonnes pratiques de fabrication. Connaissance de la maintenance préventive de l'équipement. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Travail sous pression. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Fiable. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement Markham, ONL3R 2Z5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,92 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3607085
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
- Froid/réfrigéré
Milieu de travail
- Minoterie
- Pâtisserie
Responsabilités
Tâches
- Minimiser les risques à toutes les étapes du processus de production alimentaire
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Préparer des rapports de production et d'autres rapports
- Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
- Personnes avec diverses responsabilités
- Manoeuvres dans la transformation des aliments, des boissons et du tabac
- Conducteurs/conductrices de machines de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Connaissance de l'Analyse des risques aux points critiques
Domaine d'expérience de travail
- Assurance ou contrôle de la qualité
Règlements\connaissances
- Règlements de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA)
- Bonnes pratiques de fabrication
- Connaissance de la maintenance préventive de l'équipement
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Fiable
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-08-06
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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