Perspectives d’emploi Surveillant/surveillante de chantier - exploitation de mines et de carrières au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surveillant/surveillante de chantier - exploitation de mines et de carrières au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières (CNP 82020) au Manitoba pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande pour cette profession est stimulée par les cours mondiaux des produits de base et la demande de minéraux critiques en vue de la transition vers une énergie propre.
• Le zinc, le nickel, l'or, le cuivre et l'argent sont les produits miniers de la province dont la valeur est la plus élevée. L'exploitation minière est un élément clé de l'économie de la région du Nord. La stratégie sur les minéraux critiques du Manitoba vise à rationaliser le développement des projets.
• Parmi les grandes tendances dans cette profession, citons les dispositifs portables permettant le suivi et la sécurité de l'effectif en temps réel; les centres d'opérations à distance grâce auxquels les superviseurs peuvent surveiller et diriger les activités à partir d'emplacements externes, et l'utilisation de machines autonomes, comme des foreuses robotisées, afin d'améliorer la sécurité et la productivité des travailleurs.
• Les emplois sont concentrés dans les régions de Parklands, du Nord et du Sud-est. La région du Sud-ouest abrite la seule mine de potasse de la province.

Voici quelques faits saillants au sujet les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières au Manitoba :

• environ 350 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 75 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 17 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
• 67 % des surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières travaillent toute l'année tandis que 33 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 22 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 6 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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