Perspectives d’emploi Travailleur social autorisé/travailleuse sociale autorisée au Yukon

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de travailleur social autorisé/travailleuse sociale autorisée au Yukon ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Yukon

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les travailleurs sociaux/travailleuses sociales (CNP 41300) au Yukon pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La plupart des travailleurs sociaux du Yukon doivent être titulaires d'un diplôme en travail social, en counseling, en psychologie ou en sciences sociales.
• Le gouvernement du Yukon cherche à réglementer la profession de travailleur social en modernisant sa Loi sur les professions de la santé (gouvernement du Yukon, 1 juin 2025).
• Bien que les travailleurs sociaux ne soient pas officiellement tenus d'être inscrits auprès du territoire tant que des modifications n'ont pas été apportées à la Loi sur les professions de la santé, les employeurs peuvent exiger que les travailleurs sociaux du Yukon soient inscrits en tant que travailleurs sociaux ou soient admissibles à l'inscription ailleurs au Canada.

Voici quelques faits saillants au sujet les travailleurs sociaux/travailleuses sociales au Yukon :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration et défense (SCIAN 91) : 59 %
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : 34 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 93 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 7 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 78 % des travailleurs sociaux/travailleuses sociales travaillent toute l'année tandis que 23 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 27 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • femmes : 73 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : 74 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 24 % par rapport à 11 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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