Découvrez des emplois
Recherche d’emploi
coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Publiée le 20 février 2025 par Renseignements sur l’employeur Qualicare Burlington
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Tâches: Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Surveiller la préparation de rapports. Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes. Superviser l'administration de la paye. Tenir à jour les systèmes internes de registres. Embaucher, former, diriger et motiver le personnel. Effectuer des tâches relatives aux ressources humaines telles que la sélection de personnel. Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel. Domaine de spécialisation: Ressources humaines. Expérience: 1 an à moins de 2 ans.- EmplacementBurlington, ON
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire38,25 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Matin
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3238834
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Surveiller la préparation de rapports
- Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
- Superviser l'administration de la paye
- Tenir à jour les systèmes internes de registres
- Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
- Effectuer des tâches relatives aux ressources humaines telles que la sélection de personnel
- Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Ressources humaines
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2025-03-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
- Date de modification :